İş Sağlığı ve Güvenliğinde OSGB Hizmetleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu‘na göre hizmet veren tüm işyerleri bazı meslek mensuplarını işyerlerinde denetim ve kontrol mekanizması olarak bulundurmak zorundadır. İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bu meslek mensuplarındandır. İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmet alımı ile ilgili kanun kapsamındaki bu zorunluluğu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olan Ortak Sağlık Güvenlik Biriminden (OSGB) alabilmektedir.

Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) Nedir?

OSGB açılımı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’dir. Bu birim, yasal düzenlemeler doğrultusunda tek bir kişinin dahi çalıştığı kamu ve özel sektörde yer alan işyerlerine; iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli hizmeti sunan kuruluşlardır. Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’ne ilişkin usul ve esaslar, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Eski), 2009 yılında, 27417 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Tebliği ile yürürlüğe girmiştir.

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi Ne Amaçla Hizmet Vermektedir?

OSGB, çalışma ortamlarının daha güvenli ve sağlıklı olabilmesi amacıyla işin normal akışını bozmamak kaydıyla ve daha verimli bir çalışma ortamının tahsis edilebilmesine katkı sağlamak amacıyla iş yerlerine iş sağlığı ve güvenliği sertifikası bulunan çalışanları yönlendirmektedir. Birimin iş yerlerindeki işleyişle ilgili olarak amaçları şu şekilde sınıflandırılabilir:

• Meslek hastalıklarını önleme
• İş kazasını önleme
• Çalışan sağlığının ve çalışma ortamının gözetlenmesi
• Danışmanlık hizmeti verme
• İş sağlığı ve güvenliği kapsamında eğitim hizmeti verme
• Bazı parametrelere göre istatistikler tutma ve kayıt oluşturma

Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminin İşyerleri ve İşverenler Açısından Önemi Nedir?

• İşyerlerinde işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli gibi meslek gruplarını haricen istihdam etmek zorunda kalmaz.
• OSGB hizmetleri faturalandırılmakta ve iş yerleri tarafından gider olarak gösterilebilmektedir.
• Personellerin her birisi için sözleşme yapmak zorunda kalınmaz ve tek bir kurumdan hizmet alma imkanı sunar.
• İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin devamlı olarak sunulmasını sağlar.
• İş güvenliği sertifikasına sahip OSGB çalışanları tarafından gerek duyulan tüm hizmetler gerçekleştirilir.