“PANDEMİDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İLE ENGELLİ İSTİHDAMI WEBINARI” GERÇEKLEŞTİRİLDİ
Pandemide İş Sağlığı ve Güvenliği ile Engelli İstihdamı Webinarı Sağlık Emniyet Güvenlik Ekibi tarafından 28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü kapsamında “Pandemide İş Sağlığı ve Güvenliği ile Engelli İstihdamı Webinarı” gerçekleştirildi. İSGÜM Başkanı Sakine OVACILLI, Psikolog Nevin KÜÇÜK, Aile ve Sosyal Hizmetler Uzmanı Sinan GERGİN ve İş Sağlığı ve Güvenliği Direktörü Sefa TUNÇAY’ın konuk olduğu webinarda “Psikolojik Sağlık ve Güvenlik”, “İş Sağlığı ve Güvenliğinde Engelli Bireyler” ve “Hizmet Sektöründe COVID- 19 Önlemleri” konuları konuşuldu.
Webinarın açılış konuşmasında iş kazası ve meslek hastalıkları hakkında konuşan Ovacıllı, kazaların önlenebilir olduğunun altını çizdi. İş kazası ve meslek hastalıklarının kabul edilemez olarak değerlendirdiklerini vurguladı. İş sağlığı ve güvenliğinin milli bir mesele olduğunu ifade eden Ovacıllı, ailede, iş yerlerinde ve toplumda sağlık ve güvenlik kültürünün oluşturulmasının öneminden bahsetti.
“COVID- 19 döneminde endişe ve stres yaygın olarak görülüyor.”
“Psikolojik Sağlık ve Güvenlik” başlığı altında konuşan Küçük, “psikolojik güvenlik”i “kişinin iş yaşamındaki imajının, statüsünün veya kariyerinin olumsuz etkilenmesinden korkmadan kendini gösterebilmesi ve potansiyelini kullanabilmesi” şeklinde belirtti. İş yerinde stresin, psikososyal risklerin sonucunda meydana geldiğinin altını çizen Küçük, iş yerlerinde yapılacak psikososyal risk değerlendirmelerinin, üretim ve verimliliğe olumlu etkisi olduğunu vurguladı.
Covid- 19 döneminde endişe ve stresin yaygın olduğunu belirten Küçük, kişilerde doğrudan veya dolaylı olarak hastalanma veya ölüm korkusu, işten çıkarılma ve geçim kaynaklarını kaybetme korkusu, virüs sebebiyle yakınlarını kaybetme korkusu, izolasyon nedeniyle çaresizlik, can sıkıntısı, yalnızlık ve depresyon gibi durumların meydana geldiğini ifade etti.
“Engelli bireyler eğitim, sağlık, istihdam gibi alanlarda sorunlar yaşıyor.”
“İş Sağlığı ve Güvenliğinde Engelli Bireyler” başlığı altında konuşan Gergin, engelli kavramını kronolojik olarak açıkladı. Geçmiş yıllarda “sakatlık” ve “özürlülük” kelimesi kullanılırken 2012 yılında getirilen yasa ile “engelli” kelimesinin kullanılmaya başlandığını belirtti. Dünya ve Türkiye’deki engelli birey oranlarını söyleyen Gergin, Türkiye’de %10-%12 oranla engelli vatandaşın bulunduğuna değindi. Engelli bireylerin yaşadığı sorunları da belirten Gergin, bunları eğitim, sağlık, istihdam, erişilebilirlik olarak sıraladı. Sorunların çözümü noktasında 4857 sayılı İş Kanunu’nda yer alan maddeyi gösteren Gergin, “50 ve daha fazla çalışanı olan iş yerlerinde %3 oranında engelli çalışanlar olmalıdır” hatırlatmasını yaptı.
“Acil durum planları hazırlanırken salgın hastalıkları da dahil etmek gerekiyor.”
“Hizmet Sektöründe Covid-19 Önlemleri” başlığı altında konuşan Sefa Tunçay, Covid-19 sürecinin ülkeleri sadece sağlık bakımından etkilemediğini belirtti. Etkilenen alanları siyasi, ekonomik, sosyal vb. olarak sıraladı. ISS olarak altı tane Şehir Hastane’sine hizmet verdiklerine değindi. Türkiye’de ilk vaka ortaya çıkmadan önce ISS Global ile birlikte bir komite oluşturduklarını belirtti. Bu süreçte kriz yönetiminin ve iletişimin önemine değinen Tunçay, olası krizlere karşı hazırlıkların yapılması gerektiğini vurguladı. İletişim eksikliğinin iş yerlerinde ciddi sorunlara neden olabileceğine değindi. Acil durum planlarında deprem doğal afet gibi senaryoların yanı sıra, salgın hastalıkların da yer almasının ve planlanmasının altını altını çizdi.
Gerçekleştirilen sunumların ardından katılımcılardan gelen sorular cevaplandırıldı. Webinar, kapanış konuşmasının yapılması ile son buldu.
Sena Şülekoğlu- Şeymanur Aksöz- Ömer Çelik- İrem Kartal
Pandemide İş Sağlığı ve Güvenliği ile Engelli İstihdamı Webinarı
