İş Güvenliği Uzmanı Sertifikası ile Hangi Alanlarda Çalışılabilir?
2021 yılı itibariyle iş güvenliği uzmanları ülkemizde çok çeşitli sanayi kollarında çalışabilmektedir. Metal sanayi, imalat, otomotiv sanayi, tekstil, tıbbi sanayi, vb. daha birçok sektör, İG uzmanlarına ihtiyaç duymaktadır.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev Alabilecekleri İş Yerleri
İş sağlığı ve güvenliği programlarından (ön lisans veya lisans) mezun olan İG uzmanları, İş sağlığı ve güvenliği sınavında başarılı olup, iş güvenliği uzmanı sertifikası aldıktan sonra tüm kurum, kuruluş ve işletmelerde, çok katlı yüksek binalar, alışveriş ve ticaret merkezleri, topluma açık merkezler, acil durum kuruluşları, sivil savunma örgütleri, itfaiyeler ve benzeri alanlarda iş sağlığı ve güvenliği teknikeri olarak görevlerini icra edebilirler.
OSGB‘lerde İş Güvenliği Uzmanlarının Görevleri
İG uzmanlarının görev alabilecekleri kurumlardan birisi de OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi)’dir. Bu kurumlar sağlık ve güvenlik tedbirlerinin uygulanması için işyerlerinde hizmet vermektedir. OSGB’ler de görev alan İG uzmanlarının görevleri şu şekilde sınıflandırılabilir:
- Hizmet verdikleri iş yerlerini belirtilen periyotlarda denetlemek,
- İşyerlerinde sağlık ve güvenlik açısından tehdit oluşturacak faktörleri belirlemek,
- Yönetmelikte belirlenen kriterlere göre uygun rapor hazırlamak,
- İşverenlere, sağlık ve güvenlik önerilerinde bulunmak,
- İşyerlerinde çalışan kişilere Yönetmelikte belirtilen periyotlarda İSG eğitimleri vermek,
- Afet ve kaza gibi durumlarda çalışanların ne gibi önlemler alacağını açıklamak.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğe göre;
(1) İşverence iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilecekler, bu Yönetmeliğe göre geçerli iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olmak zorundadır.
(2) Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, tam süreli olarak görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarından sadece birinin, işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.
(3) İşveren, bu Yönetmelikte belirtilen zorunlu çalışma sürelerine bağlı kalmak şartıyla işyerinin tehlike sınıfına uygun olarak görevlendirilmesi zorunlu olan en az bir iş güvenliği uzmanının yanında, Kanunda ve Yönetmelikte belirtilen esas sorumluluklar saklı kalmak kaydıyla iş güvenliği uzmanına yardımcı olmak üzere, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip ve işyerinin tam süreli sigortalı çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi yapabilir.
(4) İş güvenliği uzmanlarının görevlendirilmesinde, bu Yönetmeliğe göre hesaplanan çalışma süreleri bölünerek birden fazla iş güvenliği uzmanına verilemez. Ancak vardiyalı çalışma yapılan işyerlerinde işveren tarafından vardiyalara uygun şekilde görevlendirme yapılır.
